一、医院概况
广东医科大学附属医院坐落于美丽的南海之滨广东省湛江市，是一家集医、教、研于一体的大型高校附属医院。医院拥有霞山院区、海东院区（新建）两个院区，总建筑面积45.4万平方米，两院区总床位合计3538张。医院年门急诊（含体检）量超212万人次，年出院近15万人次，医疗服务范围辐射粤桂琼三省交汇地区约3000万人口。拥有粤西地区最先进、最齐全的医疗设备，包括粤西首台临床研究型128排PET-CT、320排640层螺旋CT、双源CT、3.0TMRI、达芬奇手术机器人等，汇聚了享受国务院政府特殊津贴人才、全国模范教师、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目获得者、广东省自然科学基金杰出青年基金获得者、广东省珠江学者-特聘教授、广东省珠江学者-青年学者、广东省高层次人才项目领军人才、广东省高层次人才项目-青年拔尖人才、广东省扬帆计划人才、广东省医学领军人才、广东省杰出青年医学人才、广东省名中医、斯坦福全球前 2% 顶尖科学家等一批高层次人才、广东省教学名师、南粤优秀教师。医院先后获得广东省首批三级甲等医院、全国“百佳”医院、全国卫生系统先进集体、全国青年文明号、全国文明单位、广东省先进基层党组织等荣誉称号。2018年成功入选广东省高水平医院建设首批重点建设单位，2021年度全国三级公立医院绩效考核获评A+等级，2022年获批省级区域医疗中心建设单位，2024年获批广东省中西医协同“旗舰”医院建设单位。医院建有全省规模最大的国家医师资格考试临床技能考试基地和国家住院医师规范化培训基地，自2016年开启院内护士规范化培训工作，具备完善的护理培训管理体系，护理学科获广东省“十三五”中医重点专科，获广东省老年医学人才培养培训基地，获广东省教育护士、研究护士、卒中专科护士、耳鼻喉专科护士、内科专科护士、眼科专科护士、手术室专科护士等培训实践基地。
为了满足社会对高质量护理服务的需求，提高护士队伍的专业素质，医院决定开展2026年第一批社会规培护士学员（含定向）规范化培训招生工作。现将有关事项通知如下：
二、招生对象及条件
（一）遵守宪法和法律，思想端正，无犯罪记录。
（二）有良好的服务意识和敬业精神，善于沟通，富有爱心。
（三）年龄35周岁以下，年龄计算时间到本次报名截止时间（1991年1月30日及以后出生）。
（四）身体健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）具有国家承认的教育行政主管部门认可的护理专业大专及以上学历（外单位委派护士除外），学历证明以“学信网”下载的学籍在线验证报告/学历证书电子注册备案表为准（截至2026年7月15日取得相应学历毕业证）。
（六）取得护士执业资格考试合格证明或护士执业证书（截至2026年7月15日）。
三、招生计划
本次拟招收2026级护士规范化培训学员50名。
四、招生程序
（一）报名方式
1.报名方式：只接受在线报名（识别二维码）。
2.报名需提交的材料（上传PDF版本扫描件）：
（1）身份证（必须提供）；
（2）各层次学历证书、学籍在线验证报告/学历证书电子注册备案表（含可核验二维码）（必须提供）；
（3）护士执业资格证、护士执业证（已完成护士执业注册者必须提供）；
（4）护士执业资格证或护士照执业资格考试合格证明（已通过护士执业资格考试未注册者必须提供）；
（5）2026年护士执业资格考试准考证（应届生参加护士执业资格考试，但还未出成绩者必须提供）
3.报名时间：2026年1月23日至1月29日。
（二）资格审核：医院将根据招生条件审核报名资格，资质审核合格者方能参加招生考试。请务必按照报名表要求提供相关报名材料，材料及证件不齐全视为条件不符合。资格审查贯穿于招生工作全过程，如在招生过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招生条件等情况的，随时取消考试或招录资格。
（三）考试
1.考试时间、地点将通过短信或电话等方式通知，请保持联系方式畅通（另行通知），若因所留手机号码有误、拒绝接听电话、拒绝回复短信等原因造成无法联系，责任自负。
2.考试方式：由医院统一组织考试，采取“笔试+面试”的方式进行。
3.根据考试成绩择优招录。拟招录人员名单将在广东医科大学附属医院官网公示。
五、培训安排
（一）每年设理论教学不少于100学时、操作技能训练不少于72学时、临床实践能力培训不少于50周。原则上社会护士培训时间为3年，外单位委派的护士培训时间为1年。
（二）培训考核：考核包括过程考核和结业考核等。
（三）培训颁证：完成规范化培训并考核合格者，颁发广东医科大学附属医院《护士规范化培训合格证书》，该证书作为学员在本院完成规范化培训的证明。
六、培训保障及管理
（一）培训费用全免。
（二）所有录取人员与医院签订《社会护士(含定向)规范化培训协议》，培训期间，学员身份为“规培学员”，权利与义务由本协议约定。人事档案可委托户籍所在地或湛江市人才服务机构管理。外单位委派规培学员的人事劳动关系维持原状。
（三）培训支持与待遇：社会规培学员在培训期间，医院为其提供以下支持与待遇：
1.生活补助：为保障学员培训期间的基本生活，医院提供生活补助共计人民币3500元/月，另可根据医院制定的《社会护士规范化培训学员管理手册》发放一定的激励金。
2.社会保障：医院将参照相关规定，为学员购买相应的保险及提供必要的医疗保障，具体方案在《培训协议》中载明。
3.住宿安排：医院可为学员提供集体宿舍，或按月发放定额住房补贴，具体标准在《培训协议）中载明。
4.其他福利按医院统一规定执行。
（四）外单位委派规培护士待遇按我院相关部门与委派单位相关协议的条
款发放。
七、其他事项
（一）报名人员应对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。如有不符或弄虚作假的，一经发现立即取消招生资格和成绩，如已签订协议的，已签订的协议无效。
（二）我院协助办理护士执业资格证书注册，但个人需按照广东省护士执业注册规定提供注册所需材料，如资料不齐，导致无法执业注册，取消培训资格。
（三）所有拟招录人员必须按时报到，报到时需取得毕业证和其它相应证书，否则取消招录资格。
（四）体检不合格者不予招录。
（五）所有拟招收社会规培护士与广东医科大学附属医院签订培训协议(非劳动用工关系)。
（六）单位委派者培训结束返回委派单位。
（七）医院不承诺培训结束后必然录用，完成本院规培且表现优异的学员，在同等条件下参加医院公开招聘时可予以优先考虑。医院也可根据学员意愿，向本院医疗集团单位或其他合作医疗机构进行推荐。
八、咨询联系
（一）咨询时段：工作日08:00—12:00；14:30—17:30
（二）咨询电话号码：0759-2387632（李老师、黄老师、梁老师），0759-2386990（庞老师、覃老师）
广东医科大学附属医院
2026年1月23日
