5月25日，广东医科大学附属医院雷州医院第六届一次职工代表大会暨工会会员代表大会召开。广东医科大学附属医院党委副书记、纪委书记郑苏林，雷州市卫生健康局副局长何位豪，雷州市卫生健康局主任科员周锋武，广东医科大学附属医院雷州医院党委书记黄娟，党委副书记、副院长（主持工作）李建昌及医院领导班子成员，职工代表及列席代表等200余人齐聚一堂，回眸2023年，绘就2024年医院宏伟蓝图，激励全院上下以“医疗服务能力全面提升，推进县域医共体建设”目标为旗，锚定“二年夯实基础，三年谋求发展，五年提升水平”的总体发展战略，持续加强管理体系和专科学科建设，坚持党建引领树航标，把准发展方向，坚持医院运行提质增效，奠定发展基础，坚持立足高水平县域医疗中心长远规划，夯实发展步伐，共同书写医院高质量发展新篇章！
大会在国歌声中拉开帷幕。
会议由党委副书记、纪委书记周朝明主持。
雷州医院党委书记黄娟在致辞中表示，2024 年是“十四五”规划承上启下的攻坚之年，是医院抢抓机遇实现高质量发展的关键一年，希望本次双代会的召开能凝聚全院智慧力量，激发大家的爱院情怀，鼓舞大家的建功斗志，构建医院高质量发展新格局。代表们要以高度的责任心和使命感，认真审议医院工作报告、财务工作报告、工会工作报告、医院章程等，积极建言献策，履好职尽好责。
雷州市卫生健康局副局长何位豪对雷州医院全体职工表示慰问，并提出：提振自信，希望雷医拥有广东医附院的归属感和荣誉感，有附院人的精神和担当；把握机遇，充分利用托管优势提升医院服务能力和医疗水平；履职尽责，希望职工代表在医院党委的领导下，全心全意为职工解难题、办实事，激发职工干事创业的热情，为医院各项工作的顺利开展提供保障。
广东医科大学附属医院党委副书记、纪委书记郑苏林表示，广东医科大学附属医院将加强对雷州医院的帮扶、引领，雷州医院要不断加强与总院联动发展模式，推动与总院在医院管理、专科共建、医技平台、远程医疗等上下联动，全力以赴推动医院高质量发展再上新台阶。
雷州医院党委副书记、副院长（主持工作）李建昌作题为《托管共建谋发展 携手并进聚共识 构建医院高质量发展新格局》医院工作报告：
2023年工作总结2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，在雷州市委、市政府和市卫健局的坚强领导下：
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，认真学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话重要指示精神
通过党建引领，不断加强人才队伍建设，改善医疗环境，优化服务流程，提高医疗质量，全面提升医院综合能力和服务水平。
2024年工作安排今年是二甲复评的关键之年，我们站在新的历史起点，面临新的改革和发展重任，任务艰巨，使命光荣！
我们必须准确把握等级医院评审及国家公立医院高质量发展要求，抢抓机遇，沉着应对
通过积极争取雷州市委市政府、市卫健局和总院的支持，创造良好的外部条件
加强医疗服务质量及学科体系建设，提升医院核心竞争力及综合管理水平
努力加强内涵建设，全力以赴推动医院高质量发展再上新台阶
会议听取和审议了总会计师李旖玲作的财务工作报告
工会主席颜坚代表雷州医院工会第五届委员会作工会工作报告
党委副书记、副院长（主持工作）李建昌作医院章程修订的说明
正式代表在听取上述报告后，进行分组讨论。代表们以高度的主人翁精神，紧扣医院高质量发展主题，开门见山提问题，建言献策出点子，坦诚交流促共识，提出了许多富有建设性、前瞻性的意见和建议。医院党政领导班子成员前往各代表团与代表们交流座谈。
第六届一次职工代表大会主席团举行第一次会议讨论有关决议草案。
会上，工会按程序要求进行换届选举，选举产生了新一届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。
新当选的工会主席庞祥华代表工会委员会表示，新一届委员会将在医院党委的领导下，结合医院的实际情况，逐步完善工会的管理，加强民主管理、强化参与力度，廉洁奉公，以身作则，紧紧围绕医院中心工作，把关心职工生活、维护职工利益作为工作的重中之重，把工会组织建设成学习型、服务型的工会，切实提高全院职工的获得感、归属感，为医院的高质量发展贡献工会的力量。
根据会议议程，代表团团长们就各团讨论情况向大会进行了汇报。全体代表表决通过《关于医院工作报告的决议》《关于医院财务工作报告的决议》《关于医院工会报告的决议》《医院章程修订(草案)》。
黄娟充分肯定了大会中职工代表们参与医院民主决策管理、履职尽责的能力，并就贯彻本次会议精神，进一步落实2024年工作任务，统筹抓好医院高质量发展提几点希望：
加强党的建设，提高政治站位，引领医院高质量发展方向
重视人才工作，依法建章立制，夯实医院高质量发展基础
强化责任担当，乐于奉献，提升医院高质量发展效能
敢于改革创新，攻坚克难，打开医院高质量发展新局面
强推文化建设，促进和谐，营造医院高质量发展良好氛围
