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公开信息

广东医科大学附属医院胸痛中心数据管理员(临时工)对外招聘启示

 

因工作需要,医院胸痛中心决定招聘2名数据管理员(临时工)。

一、数据管理员工作职责:

     (一)数据管理员是在医院胸痛中心总监和协调员领导下工作,主要是负责数据库管理工作,对数据库的完整性、准确性、真实性和及时性负责,负责数据核对和校正。

     (二)及时检查、提醒、督导各一线岗位职责人员及时填报急性胸痛病例的数据,为一线岗位人员提供数据管理方面的咨询、培训服务。

     (三)负责协助总监组织质量分析会、典型病例讨论会以及联合例会,及时发布胸痛中心各类监控指标的实时数据和阶段性数据。

     (四)负责与中国胸痛中心总部及胸痛中心认证办公室协调数据管理、认证以及质量控制等方面的事宜。

     (五)参加急诊出车调度电话接听值班,每周一天轮值。

二、数据管理员基本素质要求:

     (一)教育经历:应具有临床医学/护理学/统计学/计算机专业大专及以上学历。

     (二)态度与能力:工作细致、责任心强,同时有较好的沟通协调查能力,愿意从事胸痛中心数据库管理和质控工作。

     (三)工作经历(参考):熟悉胸痛中心工作流程以及ACS流程过程,有心血管内科或急诊科临床工作经历将更有利于开展工作。

     (四)继续教育:每年均需参与ACS相关以及胸痛中心专题培训并获得证书,并参加有关数据库管理的专门培训及考核。

     (五)年龄要求为20-28岁,女性。

     (六)遵守宪法和法律,思想端正,无犯罪记录。涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或有其它不符合事业单位招聘条件的人员,不接受其报名。身体健康,具备正常履行职责的身体条件。

三、报名办法

    (一)报名时间:2018年4月25日至5月4日(节假日不上班)

    (二)报名地点:广东医科大学附属医院人力资源部部长办公室

      联系人:陈敏

      办公电话:0759-2386990。

(三)报名材料:报名应聘者需提供以下材料(原件及复印件,原件现场核对后退回)

       1.《广东医科大学附属医院公开招聘人员报名表》(见附件,必须填写)。

       2.身份证、户口本(必须提供)。

       3.学历证(必须提供)。

       4.有工作单位者需提供工作证明

四、资格审查

       人力资源部根据招聘条件审核应聘者的报名资格,审查通过人员可进行面试。

五、薪酬待遇及管理

       按医院普通临时工管理办法进行管理及落实待遇。

六、其他事项

       应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的,一律取消应聘资格。

广东医科大学附属医院人力资源部

2018年4月24日

报名表.doc